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[URGENTE] SIGUE el PARO DOCENTE: NO aceptaron el DECRETO de URTUBEY y la LUCHA continúa
31/07/2019. Tras una acalorada asamblea provincial de más de dos horas, los docentes autoconvocados, luego de una votación democrática, se expresaron en su mayoría en contra del decreto 1046 que firmó el Gobernador junto a sus funcionarios y la medida de fuerza, que ya lleva tres semanas, seguirá. ¿Y ahora?
Se confirmó lo que se hacía sentir en las últimas horas desde las distintas manifestaciones docentes, marchas y acampes: hoy, en el último día del mes de agosto y al cumplirse 13 días hábiles sin clases en las instituciones públicas educativas de la provincia, se resolvió que el paro docente CONTINÚA.
Tras ser recibidos por la ministra de Educación Analía Berruezo el lunes y luego de la imposición del Gobierno Provincial en cuanto a la recomposición salarial de los docentes y que desde el Ejecutivo, uno por uno, sus funcionarios expresaran a viva voz que no habrá más acuerdos, este miércoles los docentes, en su mayoría, escogieron seguir la lucha y tornar cada vez más incierto el panorama de la educación, siendo éste uno de los golpes más fuertes que recibe un Gobierno Provincial ineficiente, de escasas respuestas y cerrado a llegar a un acuerdo que de verdad alivie a los educadores.
Tras una asamblea provincial convocada por los docentes y a la que asistieron cientos de maestros de toda la provincia, en el predio del barrio Villa 20 de Febrero, se resolvió, en votación democrática y con acuerdo de la amplia mayoría, rechazar enérgicamente el decreto 1046 firmado por Urtubey y sus funcionarios hace dos días, en desacuerdo con el aumento propuesto, por lo que la docencia en Salta decidió continuar con el paro por tiempo indeterminando.
Esta falta de respuestas del Ejecutivo y la negativa a concederles los beneficios que los educadores se merecen por cumplir un rol fundamental para el pueblo, no hace otra cosa que agravar aún más el conflicto de la educación en Salta, tiñendo el panorama de mayores incertidumbres. Un golpe contundente recibe el gobierno a meses de la finalización del mandato, golpe que podría haberse evitado con otra voluntad de negociación.
Los docentes con esta decidión ratificaron que los trabajadores están más fuertes que nunca. Ya le ganaron a principios de año la pulseada a los gremios docentes y ahora se la están ganando al Gobierno. Van contra todo y reciben el apoyo de los padres de los alumnos para seguir con el paro. Están más fortalecidos que nunca.
FUENTE: DIARIO DIGITAL DNI SALTA
Nueva aplicación para medir desde el celular los niveles de glucosa en sangre
En tren de aprender, de contener y de lamerse las heridas entre madres cuyos hijos tienen diabetes tipo 1, la salteña Rossana Del Frari un día armó una reunión en su casa, que después se hizo un grupo estable y culminó con la creación de la Fundación Juntos a la Par Diabetes 1 Salta. Una tarde de sábado de 2017 organizó un show de títeres para los chicos de la fundación, que son casi 80 ya, y mientras la magia de los muñecos flotaba en el aire lleno de enseñanzas y risas, Rossana observó que los niños que no tenían el botón o dispositivo para escanear la glucosa en sangre sin pinchazos, se acercaban a sus mamis y les decían al oído señalando con el dedo: “Eso quiero yo, así no me tengo que pinchar”. Esa misma noche, después de bendecir los sueños de su hija Milagros, quien padece la enfermedad, con la inspiración que le dejaron esas caritas anhelantes de sentir menos dolor, escribió un proyecto para que las nuevas tecnologías estén al alcance de todos, en especial de los diabéticos tipo uno con menos recursos. Ese proyecto, fundamentado con maestría en cada punto, fue tratado en la Legislatura provincial y se convirtió en la ley 8.133, por la cual el Programa Provincial de Diabetes, dependiente del Ministerio de Salud de Salta, y el Instituto Provincial de Salud (IPSS), deben proveer en forma gratuita y constante a todos los diabéticos tipo I los botones, también llamados dispositivos o sensores, que se adhieren a la piel y son leídos mediante un escáner y ahora también a través del celular con la app FreeStyle Librelink que está disponible para ser descargada en forma gratuita desde Google Play y Apple Store.
El sistema FreeStyle Librelink es del laboratorio Abbott y está diseñado para cambiar la forma en que las personas monitorean su nivel de glucosa y ayudarlos a lograr mejores resultados en salud. El sistema lee los niveles de glucosa a través de un sensor que se puede colocar en la parte superior externa del brazo, con una duración de 14 días, eliminando así la necesidad de los pinchazos.
“El IPSS está dando cumplimento a la ley, pero el Programa Provincial de Diabetes no y es la lucha que tenemos porque hay mucha demanda y están incumpliendo la ley. Se ocupan dos botones por mes por paciente y cada uno cuesta 1.800 pesos, esto lo tiene que dar gratis el IPSS y el Programa de Diabetes, pero este último manifiesta una indiferencia total hacia los chicos y adultos que se tienen que pinchar 12 veces por día para monitorear la glucosa”, explicó Rossana Del Frari, una mujer vehemente, que con su lucha se volvió un poco la mamá de todos los chicos con diabetes 1 en Salta.
Agregó: “El laboratorio Abbott es muy generoso, me vinieron a conocer para saber cómo se me ocurrió el proyecto que se convirtió en ley; me expresaron su admiración y se comprometieron a acompañarme en esta lucha con capacitaciones y talleres que ya hicimos varios en Salta y en esos encuentros entregan botones en forma gratuita a los presentes que tienen diabetes”.
Y explicó: “Se trata de un medidor no invasivo capaz de monitorizar los niveles de glucosa en sangre en cualquier momento del día hasta 70 veces al día sin extracción de sangre ni pinchazos, con un mecanismo que permite ser alertado mediante un aviso en los niveles de cambio de glucosa, evitando caer en peligrosos estados de hipoglucemoa e hiperglucemia. Además, permite ver los datos recopilados en el sensor ya sea del celular o del scanner con el que viene el kit. La persona se puede bañar con el dispositivo, es muy preciso, aunque igual hay que medir la glucemia capilar con 4 pinchazos al dia, pero se reducen 8 pinchazos porque sin el dispositivo hay que pincharse 12 veces al día”.
“Es una ventaja enorme para los chicos desde lo psicológico, los hace más libres, mejor predispuestos y solo saben que se tienen que pinchar a la hora de las 4 comidas. Con cada escaneo se obtiene un valor actual de glucosa y con una flecha que apunta hacia arriba o hacia abajo, el paciente ya sabe lo que tiene que hacer”, acotó la creadora de la Fundación Juntos a la Par Diabetes 1 Salta, a la que acuden 78 niños de entre 1 y 18 años con sus padres, en búsqueda de una mejor calidad de vida con esta enfermedad.
Una app revolucionaria
Son muchos los beneficios de la nueva aplicación (app) para medir la glucosa en sangre, a la que se puede acceder en forma gratuita y que contribuye a que los pacientes -muchas veces renuentes a pincharse varias veces al día- puedan contar con mayor información y de esta manera alcanzar un mejor control de su diabetes. La app FreeStyle Librelink permite a los usuarios del sistema FreeStyle libre monitorear su glucosa directamente desde sus teléfonos inteligentes.
Más de 1,5 millón de personas con diabetes en el mundo ya están utlizando FreeStyle libre, una tecnología revolucionaria que permite que el usuario monitoree su nivel de glucosa sin necesidad de punciones en los dedos.
Abbott, la compañía global del cuidado de la salud, anunció que ya está disponible en la Argentina la app FreeStyle® LibreLinkTM, una aplicación que permite que el usuario acerque el teléfono inteligente al sensor FreeStyle Libre para medir su nivel de glucosa en tiempo real y compartir dicha información con médicos, profesionales de la salud y cuidadores.
Actualmente, 4 de cada 10 pacientes no se miden la glucosa con la frecuencia recomendada debido al dolor que el pinchazo les genera, por olvidos o falta de tiras para la medición.
El 60 por ciento de las personas con diabetes no logra alcanzar los objetivos de control glucémico recomendados.
El monitoreo de la diabetes es clave para un mejor control de esta enfermedad, ya que los resultados de este procedimiento se utilizan como una herramienta para determinar el estado metabólico del paciente, medir la eficacia del tratamiento y realizar los ajustes necesarios en el plan de alimentación conforme a la recomendación médica. Con esta nueva aplicación, que se utiliza con el celular, la persona también puede evaluar su historial de niveles de glucosa en las últimas 8 horas y ver una flecha direccional que indica los cambios en los niveles de glucosa para orientar al usuario para tomar una decisión para un mejor manejo de la diabetes.
Se adapta a la vida real
™El Dr. Adrián Proietti, endocrinólogo, director médico de IDTA (Instituto Integral de Diabetes y Tecnología Aplicada), sostuvo: “La nueva aplicación de Abbott se adapta a nuestra ‘vida real’ con la incorporación del teléfono celular como lector. De esta manera, tanto pacientes como familiares pueden ser parte activa colaborando con el control glucémico de los pacientes”.
“Una de las ventajas de la nueva app es que los usuarios la pueden descargar gratis. Se incorpora fácilmente a la rutina diaria y el usuario tiene acceso fácil y rápido a sus niveles de glucosa, tendencias y patrones con solo hacer un clic y puede estar más involucrado en la toma de decisiones para mejorar su estado de salud”, destacó el Dr. León Litwak, médico endocrinólogo, profesor consulto del Instituto Universitario del Hospital Italiano de Buenos Aires.
ORGULLO SALTEÑO: Sus padres vendían dulces en la Puna para que ella se recibiera de médica con un sueño: Volver a los cerros para atender a mi gente
Fátima Álvarez se crió entre el Valle de Lerma y las comunidades preincaicas, en Salta. No había salido de su provincia cuando llegó a Retiro por primera vez para estudiar medicina. Extrañando a su familia, con muchas lágrimas y más esfuerzo, en 2017 se recibió en la UBA con 8,07 de promedio.
SALTA: Docentes y empleados provinciales cobraron el sueldo con el 7.5% de aumento
El pago de haberes corresponde a julio; las franjas uno y dos tienen disponibles sus sueldos en cajero. A la fecha los incrementos salariales llevan un acumulado del 25%. Desde ayer está disponible el Incentivo Docente.
Si compraste un 0km el año pasado, ahora vale un 37% menos
Es por la rebaja del gobierno en los nuevos autos, este año. Los más afectados son los sedanes y hatch.
Automotriz
Según un informe de Horacio Alonso, en Ambito.com, la depreciación de un vehículo en su primer año de vida, tomando los precios de lista, llega a 37%, dependiendo del segmento.
Los sedanes son los más afectados. Los menos, los SUV, que caen su cotización en los primeros 12 meses, un 22%.
Si se toma el acumulado de los tres años iniciales –que es el período de mayor depreciación- le caída de valor de un sedán llega 47% mientras que para un hatch o un SUV es de entre 35% y 40%.
En ese sentido, esta semana comenzaron a llegar las primeras listas de precios de las distintas marcas para agosto con aumentos en los 0km que rondan el 3%. Esto se produce mientras el Gobierno decidió prorrogar el plan de bonificación para los autos con la intención de frenar la caída de las ventas.
Fuente: LA GACETA DE SALTA
ECONOMIA: Agosto llega con aumentos de transporte, nafta y Netflix
No todos los precios están congelados: a días de las elecciones, un nuevo golpe al bolsillo.
¿Es para toda la ADMINISTRACIÓN PÚBLICA el AUMENTO por DECRETO?
29/07/2019. Desde el gobierno aclararon a quien involucra el incremento anunciado por el gobierno.
Desde DNIsalta.com nos comunicamos con Martín Wierna, Secretario de la Función Pública del gobierno de la provincia, quien nos CONFIRMÓ que el aumento manifiesto en el boletín oficial publicado en el día de la fecha, alcanza a toda la administración pública.
Ampliaremos...
Aquí el decreto completo tal y como fue publicado en el Boletín Oficial de la provincia [Link]
Salta, 26 de Julio de 2019
DECRETO Nº 1046
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
VISTO los Decretos N° 380/2019 y N° 974/2019; y,
CONSIDERANDO:
Que a través del Decreto N° 380/2019, se aprobaron las Actas de Acuerdo Salarial para el personal docente provincial firmadas los días 13 y 16 de marzo de 2019, por las cuales se convino un incremento salarial total para el presente año del 38% (treinta y ocho por ciento), a pagarse de manera gradual en distintos meses y porcentajes; Que en el marco de la cláusula de redeterminación trimestral prevista en el acta de fecha 13 de marzo de 2019, las asociaciones sindicales y otros representantes del sector docente solicitaron al Poder Ejecutivo la reprogramación del incremento salarial del 7,5% (siete coma cinco por ciento) fijado para el mes de agosto de 2019; Que, en ese sentido, acogiendo favorablemente la solicitud efectuada por el sector docente, el Decreto N° 974/2019 redeterminó dicho porcentaje en los meses de julio en un 3,5% (tres coma cinco por ciento) y de agosto en un 4% (cuatro por ciento); Que en posteriores y sucesivas reuniones mantenidas con funcionarios del Gobierno, las asociaciones y los representantes del sector docente manifestaron la necesidad de reconsiderar la aludida redeterminación de acuerdo a la inflación informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), aumentar los importes del ítem Gastos de Pág. N° 24 Ley Nacional N° 25.506 - Ley Provincial N° 7850 - Disposiciones Boletín Oficial N° 374/15 y 375/15 Edición N° 20.551 - Salta, lunes 29 de julio de 2019 Movilidad para aquellos docentes que viven a más de 20 (veinte) cuadras del establecimiento en el que realizan las tareas, y percibir la diferencia de los importes transferidos durante el presente año bajo el concepto de Fondo Compensador Salarial Docente; Que el mencionado fondo compensador surge del Programa Nacional de Compensación Salarial Docente, creado por el artículo 9° de la Ley N° 26.075 con el objetivo de contribuir a la compensación de las desigualdades en el salario docente en aquellas provincias en las que, a pesar del esfuerzo financiero y de las mejoras de la eficiencia en la asignación de los recursos, no resulte posible superar dichas desigualdades; Que, al respecto, cabe señalar que las medidas implementadas por el Gobierno Nacional tendientes a eliminar progresivamente la asignación de los recursos destinados a compensar el salario docente, sin duda alguna limitan e impactan negativamente en el presupuesto provincial; Que, no obstante las notorias dificultades financieras generadas a raíz de dicha situación, es propósito de este Gobierno atender las necesidades socio-económicas de los educadores, garantizando el poder adquisitivo de sus salarios a través de la conservación del 38% (treinta y ocho por ciento) de incremento salarial acordado como piso para el presente año y su readecuación automática de conformidad a la inflación real que informe el Instituto Nacional de Estadística y Censos, de acuerdo a las posibilidades presupuestarias y financieras de la Provincia en un contexto de equilibrio y responsabilidad fiscal; Que, en consecuencia, el Poder Ejecutivo entiende necesario establecer un nuevo porcentaje para el mes de julio acorde al Índice de Precios al Consumidor publicado para el primer semestre de este año por el INDEC, adelantando -además- en dicho período la inflación que podría estimarse para el mes de julio; como así también disponer que los salarios correspondientes a los meses posteriores del año 2019 se incrementarán, de manera automática, en base al referido índice; Que en función de lo expuesto y a fin de asegurar la operatividad inmediata de las nuevas medidas dispuestas en el presente, corresponde dejar sin efecto la distribución de los porcentajes de incremento salarial oportunamente fijados por el Decreto N° 974/2019 para los meses de julio y agosto, y por el Decreto N° 380/2019 para octubre, noviembre y diciembre del presente año; Que, asimismo, a efectos de evitar las consecuencias distorsivas de las medidas dispuestas por el Gobierno Nacional sobre el salario de los docentes provinciales, resulta imperativo afrontar con recursos propios el porcentaje dejado de financiar en el presente año por el Fondo Nacional Compensador Salarial Docente, y establecer un incremento del 75% (setenta y cinco por ciento) en el concepto de Gastos de Movilidad; Que, por lo demás, las acciones aquí dispuestas tienden a garantizar en igual medida el derecho constitucional de padres y alumnos a recibir una educación integral, permanente y de calidad, en el entendimiento de que la consolidación de una sociedad democrática, participativa y pluralista -como la que postula el Preámbulo de nuestra Constitución- exige de todos los actores de la sociedad el compromiso ineludible de contribuir al bienestar general en un contexto de solidaridad, paz y justicia social como valores superiores del ordenamiento jurídico;
Por ello, en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 144, inciso 2° de la Constitución Provincial, y los artículos 1° y 3° de la Ley N° 8.053,
EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DE SALTA DECRETA:
ARTÍCULO 1º.- Establécese para los haberes del mes de julio de 2019 un incremento salarial del 7,5% (siete coma cinco por ciento), y para los meses subsiguientes del año en curso un incremento salarial equivalente al porcentaje de inflación que informe el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC); garantizándose como un piso mínimo el 38% (treinta y ocho Pág. N° 25 Ley Nacional N° 25.506 - Ley Provincial N° 7850 - Disposiciones Boletín Oficial N° 374/15 y 375/15 Edición N° 20.551 - Salta, lunes 29 de julio de 2019 por ciento) de incremento salarial acordado para el corriente año, si la inflación fuera menor.
ARTÍCULO 2º.- Dispónese que, con vigencia al 1° de marzo de 2019, se abonará con recursos provinciales una compensación equivalente a la reducción en el presente año de los aportes nacionales destinados al Fondo de Compensación Salarial Docente (Código 693).
ARTÍCULO 3º.- Establécese, a partir del 1° de julio 2019, un incremento del 75% (setenta y cinco por ciento) en el concepto de Gastos de Movilidad (Código 539).
ARTÍCULO 4º.- Facúltase al Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología a dictar todas aquellas normas y excepciones necesarias y/o complementarias a los fines del mejor cumplimiento y operatividad de lo aquí dispuesto y de lo oportunamente acordado con asociaciones sindicales y otros representantes del sector docente.
ARTÍCULO 5º.- La erogación resultante de lo dispuesto deberá imputarse al Curso de Acción correspondiente de la Jurisdicción del Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, Ejercicio vigente.
ARTÍCULO 6º.- Déjase sin efecto, como consecuencia de dispuesto en el presente, la distribución de los porcentajes de incremento salarial oportunamente fijados por el Decreto N° 974/2019 para los meses de julio y agosto, y por el Decreto N° 380/2019 para los meses de octubre, noviembre y diciembre del presente año.
ARTÍCULO 7º.- El presente decreto será refrendado por el señor Jefe de Gabinete de Ministros; los señores Ministros de Educación, Ciencia y Tecnología, y de Economía; y por el señor Secretario General de la Gobernación.
ARTÍCULO 8º.- Comuníquese, publíquese en el Boletín Oficial y archívese.
URTUBEY - Saravia - Berruezo Sánchez - Estrada - Simón Padrós Fechas de publicación: 29/07/2019 OP N°: SA100032215
