La Intergremial, la ADP y Sitepsa acordaron anoche. El aumento será en dos cuotas: en febrero y en abril. ATE rechazó la oferta.
Los trabajadores de la educación de Salta recibirán en el primer semestre del año un 25% de incremento salarial en dos cuotas: un 12,5% en febrero y sumarán otro 12,5% en abril para completar el total.
Acordaron con el Gobierno provincial el Frente Intergremial Docente (conformado por AMET, Sadop y UPCN), la ADP y Sitepsa. ATE, que también consultó en asamblea, rechazó la oferta debido a que la considera insuficiente.
Durante más de cuatro horas de deliberaciones de los sectores distribuidos en cuatro reuniones simultáneas, en los pasillos del Grand Bourg se pudo percibir la gran ansiedad de empleados de distintas áreas dado que el porcentaje del aumento luego se replicará en toda la administración pública.
Más que tratar de aumentar puntos porcentuales al 25%, ayer la discusión se centró en la mejora de la transformación a horas cátedras del cargo de maestro de grado que finalmente quedó en 18,5. Con esto, según uno de los sindicalistas, un maestro de primaria hasta abril tendría en realidad un 32% de suba de sueldo. Aunque otra fuente estimó que hasta ese mes el incremento sería del 29,5%.
La reducción del tope horario fue otras de las prioridades trabajadas y hasta abril se mermarán tres horas cátedras (de 66 a 63) lo que haría que el profesor de secundaria reciba en febrero un aumento real del 14,5% y en abril llegaría al 27%.
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