El acuerdo se logró en la conciliación obligatoria abierta por la cartera laboral, donde se acordó retrotraer la medida dispuesta por el ejecutivo municipal en la resolución 122/16 dejando cesante a 17 trabajadores en condición de planta permanente y la incorporación de 6 nuevos trabajadores en calidad de contratados.
Desarrollado en la Sala de situación del municipio de General Güemes. El secretario de Trabajo, Ramiro Chávez, encabezó la homologación del acuerdo entre el ejecutivo municipal, el gremio de Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
El documento establece que los trabajadores nucleados bajo la figura de planta permanente continuarán desarrollando las mismas tareas en iguales condiciones previo al conflicto, dejando sin efecto la medida dispuesta por el ejecutivo en la resolución 122/16.
Atendiendo los reclamos de los gremios el municipio acordó la incorporación de 6 nuevos agentes en calidad de contratados a prestar servicio en la comuna.
Luego del consenso alcanzado, el ministro de Trabajo, Eduardo Costello, destacó la voluntad de las partes e indicó que el diálogo es “la única herramienta válida de solución de los conflictos laborales, ya que es él posibilita que las partes convengan soluciones no sólo para los trabajadores sino también para la sociedad”.
Participaron de la Audiencia, la intendente de General Güemes, Alejandra Lilia Fernández Salcedo; el subsecretario de Fiscalización, Alfredo Batule; el secretario general de UPCN, Gustavo Soto; miembros de la comisión directiva de UPCN, Pedro González y Gerónimo López y representantes de ATE, Miguel Serrano y Juan Arce.
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